1. Detectar las necesidades formativas del profesorado de acuerdo a las líneas estratégicas de formación del Plan Marco, de los planes de formación de los centros de nuestro ámbito y de los itinerarios formativos del profesorado. (Línea I, eje 1).
2. Desarrollar la formación institucional y coordinar aquellas actividades que por su especial interés deban realizarse entre varios centros.
3. Impulsar que la formación del profesorado desarrolle procesos de innovación e investigación, desde la reflexión sobre la propia práctica educativa, fomentando el uso de metodologías activas y el desarrollo de proyectos de centro interdisciplinares. (Línea II).
4. Planificar, desarrollar y dinamizar actividades de formación que incidan en la mejora de la práctica educativa y vayan dirigidas al desarrollo personal y profesional que faculte al profesorado para un mejor ejercicio de su práctica docente. (Líneas I y IV).
5. Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación Permanente del Profesorado y en el desarrollo del Plan Marco.
Puedes consultar nuestro Plan de Actuación en este enlace: PLAN DE ACTUACIÓN DEL CP
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